Herausforderungen

Die Gesundheitswirtschaft kann einen wichtigen Beitrag zur Bewältigung des demografischen Wandels leisten und Lösungsansätze zum Entgegenwirken gegen den Fachkräftemangel entwickeln:

Dabei kommt dem Betrieblichen Gesundheitsmanagement eine besondere Bedeutung für die gesamte Wirtschaft der Metropolregion zu. Unternehmen werden zunehmend unter dem wachsenden Fachkräftemangel leiden und müssen daher Personalakquise, -entwicklungs- und -bindungsstrategien entwickeln. Daher besteht für Unternehmen künftig eine Notwendigkeit,  Betriebliches Gesundheitsmanagement für ihre Mitarbeiter aufzubauen, um sie langfristig zu binden, ältere Mitarbeiter länger arbeitsfähig zu erhalten und damit dem Fachkräftemangel entgegenzuwirken.

In der Metropolregion haben 35 Kernanbieter für Betriebliches Gesundheitsmanagement ihren Sitz - ein großes Potenzial, um die metropolregionalen Herausforderungen zu bewältigen. Sie können als potenzielle Wachstumsunternehmen betrachtet werden.